Facteurs de changement
À propos
Des chercheurs et chercheuses nous parlent de leur parcours académique et professionnel et de l’étincelle qui les a amené.e.s à faire ce choix de carrière. Ils et elles nous disent pourquoi leur travail est important et quelle est leur mission.
Facteurs de changement
À propos
Des chercheurs et chercheuses nous parlent de leur parcours académique et professionnel et de l’étincelle qui les a amené.e.s à faire ce choix de carrière. Ils et elles nous disent pourquoi leur travail est important et quelle est leur mission.
Tony Leroux
Curiosité et persévérance sont les maîtres-mots de Tony Leroux qui, à travers ses recherches en audiologie, cherche à changer la vie des gens. Il étudie le bruit dans divers milieux de travail dans le but de préserver l’audition des travailleurs et travailleuses.
Geneviève Marchand
Passionnée par ce qu’elle fait, Geneviève Marchand s’intéresse aux microorganismes qui peuvent nuire aux voies respiratoires, comme les bactéries et moisissures. Par exemple, elle a suivi des éboueurs pendant plusieurs mois pour évaluer les risques de ce métier.
Pierre Marcotte
Ancien violoniste très curieux, Pierre Marcotte se demandait comment les vibrations des instruments de musique pouvaient créer du bruit. Ceci l’a donc conduit à étudier le bruit et les vibrations dans des milieux de travail très variés.
France Labrèche
France Labrèche étudie les facteurs qui déterminent l’état de santé des gens, par exemple dans des groupes de travailleurs. Elle tente ainsi d’estimer l’impact d’un milieu de travail sur l’apparition de certaines maladies comme le cancer du sein ou des problèmes thyroïdiens.
Denys Denis
Ce que Denys Denis apprécie de l’ergonomie, c’est de travailler avec les gens quotidiennement, de comprendre ce qu’ils font et de rendre leur environnement de travail plus sécuritaire et confortable. Sa fierté : être capable de rendre service aux gens.
Alessia Negrini
Ce qu’aime Alessia Negrini dans son milieu de recherche, c’est le fait de travailler et d’obtenir des résultats avec des experts multidisciplinaires. Son but : faire avancer la connaissance en prévention et réadaptation au travail, d’un point de vue physique comme psychologique.
